Teneriffa Süd Abflug
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Condor betreibt eine Flotte von über 50 Flugzeugen, die vom unternehmenseigenen Wartungsbetrieb, der Condor Technik GmbH, nach höchsten Sicherheitsstandards an den Standorten Frankfurt und Düsseldorf gewartet werden. Last Minute Kuba ▷ In die Karibik günstig mit alltours reisen. Ab Herbst 2022 erhält Condor als deutscher Erstkunde neue Langstreckenflugzeuge des Typs Airbus A330neo. Der 2-Liter-Flieger der neuesten Generation ist dank modernster Technologie und maximaler Effizienz mit 2, 1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometern bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter. Weitere Informationen und Bildmaterial stehen unter zur Verfügung.
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(…) Die Mitarbeiter:innen der Apple Stores, die mit verschiedenen nationalen Gewerkschaften zusammenarbeiten, haben kürzlich angekündigt, sich gewerkschaftlich organisieren zu wollen. Damit setzt sich die Welle der gewerkschaftlichen Organisierung im Einzelhandel und in der Technologiebranche fort, die bereits zu überraschenden Erfolgen in einem Lagerhaus von Inc. in Staten Island und in Dutzenden von Cafés der Starbucks Corporation geführt hat. Wettervorhersage Kuba in August - Beste Reisezeit. Die Apple-Mitarbeiter in Atlanta sollen am 2. Juni über den Beitritt zur CWA abstimmen. Beschäftigte in Maryland haben eine Abstimmung beantragt, um von der International Association of Machinists vertreten zu werden, während die Beschäftigten des Grand Central Bahnhofs in New York City laut ihrer Kampagnen-Website mit der Service Employees International Union zusammengearbeitet haben…" Apple reagiert mit Union Busting und setzt auf Anwaltskanzleien, die schon bei Starbucks und Mc'Donalds berüchtigt waren "Apple versucht traditionell, den Organisierungsgrad seiner Mitarbeiterschaft gering zu halten – so wie zahlreiche andere Tech-Konzerne auch.
(…) Die Beschäftigten weisen darauf hin, dass das 98-Millionen-Dollar-Gehalt von CEO Tim Cook – 1. 400 Mal mehr als der durchschnittliche Apple-Angestellte im Jahr 2021 – inakzeptabel ist, während viele Einzelhandelsangestellte weiterhin damit zu kämpfen haben, ihre Miete zu zahlen und über die Runden zu kommen. Angesichts des Wertes von Apple, der mehrere Billionen Dollar beträgt, kämpfen die Beschäftigten im Einzelhandel dafür, dass das Unternehmen ein besseres Beispiel für die Arbeitnehmerschaft wird und seine Ressourcen als Kraft für das Gute einsetzt. Kuba oder mexiko urlaub das. Obwohl das Unternehmen auf seiner Website eine Regelung für den Fall anbietet, dass sich seine Mitarbeiter:innen für die Gründung einer Gewerkschaft entscheiden, hat Apple die berüchtigte gewerkschaftsfeindliche Kanzlei Littler Mendelson engagiert, die auch die ungeheuerliche Kampagne zur Zerschlagung der Gewerkschaften bei Starbucks geleitet hat, um die Bemühungen der Mitarbeiter:innen um eine gewerkschaftliche Organisation zu bremsen…" Unterschriftenkampagne von More Perfect Union auf Action (engl.
So sollten seit dem 4. April doppelt so viele bezahlte Krankheitstage im Jahr gewährt werden – für Vollzeit- wie für Teilzeitmitarbeiter. Statt an sechs Tagen dürfen sie nun 12 Tage krank sein, ohne ihr Gehalt zu verlieren. Weiterhin gab es mehr bezahlter Urlaub als früher, der in den USA sowieso traditionell gering ausfällt: Statt nach fünf Jahren erhöht sich die Tageszahl bereits nach drei Jahren der Mitarbeit. Zudem gibt Apple Teilzeitangestellten erstmals überhaupt bezahlten Urlaub: Bis zu sechs Tage pro Jahr…" Artikel von Ben Schwan vom 26. April 2022 auf ("USA: Apple geht gegen Gewerkschaftsbemühungen bei Ladenmitarbeitern vor"). USA: Apple-Beschäftigte gründen erfolgreich Gewerkschaft – der Konzern setzt auf Union Busting » LabourNet Germany. [Petition] Gegen Union Busting bei Apple Townson/Maryland – Zerschlagung von Gewerkschaften stoppen! "…Die Apple-Verkaufsmitarbeiter:innen sind die Beschäftigten an der Front, die die Hauptlast der Pandemie und der dadurch ausgelösten Verbrauchernachfrage zu tragen haben. Während die Beschäftigten mit unvorhersehbaren Löhnen und gesundheitlichen Sicherheitsbedenken zu kämpfen hatten, wurde Apple das erste 3-Billionen-Dollar-Unternehmen.